About
Deとは、Decentralizedのことで、分散型という意味を持ち、web3/AI時代の思想を引き継いだものです。
分散型に転職情報を構築することで、案件残しを限りなく０にし、また競争が激化しているこの市場で生き残る術を提供し市場の活性化を支援するサービスです。
このプラットフォーム内では必要な規制は最低限に「個々の自由」を尊重し顧客の利益最大化に準じます。
Problems
案件が
無駄になる
やっとの思いで獲得した案件が失注になることはかなり多い。無駄にしたくない。
情報入手の
コストが高い
自社営業、他社サービスから情報取得、どれをとってもコスト高である。
残っている案件管理
が大変
案件管理システムを導入しても、それが打ち上げに直接つながるわけではない。
求職者の
争奪戦
求人広告が増え、
求職者の獲得が困難になる。
ハイクラス人財が
キーワード化
ハイクラスをキーワードに集客するエージェントが増え、高単価人財の集客が困難に。
条件や動機の
多様化
良い案件でも、それに合う案件をその場では持っていないことが。
DeHR Solution
Features
固定費完全０円
案件開示の自由
入力、マッチ代行
一切の費用捻出なく、当サービスをご利用開始いただけます。
自社で完結する案件は、情報開示する必要はございません。
めんどうな情報の入力や、案件探しも全て無料で行います。
Diagram
②求職者紹介
採用企業
①任意の情報をシェア
エージェント
③報酬支払い（予め定められた割合で分配）
Why DeHR
DeHR
分散型HRデータベース
- 収益化の機会が増える
- 精度向上により満足度が上がり、継続依頼に繋がる
- 専門性が高めやすい
- 案件整理ができ、集中すべき案件に時間を使えるようになる
- 地方の人材紹介会社も、リモートの求人に対してマッチング率が上がる
- 人材紹介会社もCA/RAに特化することでリモートで働ける
